Reducción Jornada Laboral México: Avances Clave
Conforme a los Foros realizados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cuyo proyecto para la
reducción de la Jornada Laboral está en estudio para turnarlo al Congreso de la Unión para su aprobación, o modificación, en su caso, prevé, dentro de varios aspectos, dos puntos muy importantes para las empresas del País.
Es de mucha importancia la propuesta en los Foros por las Cámaras Empresariales sobre el pago por hora y jornadas especiales, que si bien es cierto se encuentran reguladas actualmente en la Ley Federal del Trabajo, sin embargo, no son lo suficientemente claras para dar Seguridad Jurídica a las Empresas para este tipo de contrataciones.
De ser aprobadas por el Congreso de la Unión por formar parte del proyecto que enviará al Congreso de la Unión la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, será un avance importante y de beneficio para los empresarios, pues ya con una disposición aplicable de forma específica, podrán celebrar este tipo de contrataciones por hora y establecer jornadas especiales, sin mayores consecuencias legales, dadas las protecciones actuales de que nadie puede percibir un salario menor al mínimo autorizado.
Definitivamente, la reducción de la Jornada Laboral a 40 horas semanales por dos días de descanso ya es una realidad y solo es cuestión de tiempo para que el Congreso de la Unión la apruebe por mayoría calificada, existiendo consensos para que sea gradual su aplicación.
Para cualquier duda sobre el particular, quedamos a su disposición en TREJO RODRIGUEZ ABOGADOS.
Fernando Trejo Rodríguez
ftrejo@trabogados.com
M. Fernando Trejo Huerta
fth@trabogados.com
