Tercer Foro de Jornada Laboral Aborda Gradualidad y Propuestas de Implementación
Se realizó en el Estado de Jalisco, el Tercer Foro organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, sobre la Reducción de la Jornada Laboral, centrándose en la gradualidad para su implementación.
El Sector Empresarial expuso estar a favor de la reducción de la jornada laboral, pero que el cambio se base en datos reales para asegurar su implementación exitosa, sin riesgo para las industrias y los puestos de trabajo. Reiteró la necesidad de una Reforma gradual.
Coparmex Jalisco, señaló que aproximadamente el 53% de sus agremiados consideró inviable una reducción inmediata de la jornada laboral, pues ello tendría un impacto negativo en la operación y finanzas de las empresas. Que será necesario dimensionar el aumento de los costos laborales que implica cubrir nuevos turnos, aunado al hecho de la problemática para encontrar y retener talento.
Señalaron que el aprobarse la Reforma, sin gradualidad, traería consecuencias negativas y que el costo anual de nómina se incrementaría considerablemente. Hicieron las siguientes propuestas:
- Reducción de la jornada laboral enfocada en la disminución de horas por semana
- Esquema de pago de salario por hora
- Flexibilidad de la jornada laboral ordinaria
- Flexibilidad en el tiempo extraordinario
- Flexibilidad de actividades
- Mecanismos de apoyo para la implementación
- Excepciones a la reducción de la jornada laboral en puestos de confianza y dirección
- Reducción gradual de la jornada
Los Representantes de Sindicatos en México insistieron en la aplicación inmediata y generalizada de la semana de 40 horas, que permitiría a los trabajadores disponer de mayor tiempo para su familia y el esparcimiento. Señalaron que algunas entidades del gobierno ya cuentan con la semana laboral de 40 horas y sus labores no se han visto comprometidas, destacando que los Socios Comerciales de México, como Estados Unidos, ya aplican nuevos procesos de trabajo a partir de la concertación con los trabajadores.
El Sector Académico, específicamente la Universidad de Nayarit, señaló que uno de los grandes problemas de México es la precariedad de los sueldos, lo que se refleja en la misma jornada desde hace muchos años. Que, en el contexto internacional, México es uno de los países donde más se trabaja y menos días de descanso se tienen, lo cual calificó como grave, y que por ello no está compitiendo con las economías de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), si no con naciones con mercados laborales más duros. Que lo que se debe discutir no es la conveniencia de reducir la jornada laboral, sino las condiciones de aplicabilidad para que esto no genere problemas mayores, pidió apoyar a los micronegocios como fuente principal generadora de empleos en México.
En conclusión: Todo indica que la Reforma será aprobada en el periodo Ordinario de Sesiones del Congreso de la Unión, que inicia el 1 de septiembre de 2025, esperando se tomen en consideración los argumentos expuestos en los diversos Foros celebrados y que su aplicación sea gradual como lo manifestó el Gobierno.
Para cualquier duda sobre el particular, quedamos a su disposición en TREJO RODRÍGUEZ ABOGADOS.
Fernando Trejo Rodríguez
ftrejo@trabogados.com
M. Fernando Trejo Huerta
fth@trabogados.com
