Reducción de la jornada laboral en México: nueva propuesta con transición de dos años
En la Cámara de Diputados siguen sumándose proyectos para reducir la jornada laboral. El último proyecto es el que impulsa Movimiento Ciudadano (MC) con protección al salario durante la disminución del tiempo de trabajo.
En esta última propuesta se plantea transición de dos años para reducir la Jornada Laboral en México y alcanzar dos días de descanso por cada cinco días de trabajo. Se señala que a partir de su entrada en vigor los Patrones tendrán un año para realizar adecuaciones organizacionales para evitar afectaciones en la operación con la reducción de la jornada laboral. En el primer año, los trabajadores laborarán media jornada en su sexto día de actividades, y en el segundo año gozarán plenamente de dos días de descanso por cada cinco de trabajo.
La gradualidad es uno de los puntos en común de las últimas propuestas impulsadas en la Cámara de Diputados a diferencia del primer proyecto analizado en 2023, mismo que fue dictaminado en la Comisión de Puntos Constitucionales, pero no fue votado en el pleno y quedó desechado con el fin de la LXV legislatura.
Existe otra propuesta que plantea una transición e implementación gradual por tamaño de empresa y la creación de un programa piloto para evaluar el tiempo de educación y las industrias en las que no será aplicable.
Movimiento Ciudadano, Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), el Partido del Trabajo (PT) y el Partido Verde Ecologista de México (PVEM), son los Partidos Políticos que han presentado los proyectos de reducción de la Jornada Laboral.
La nueva iniciativa de Movimiento Ciudadano señala además un plazo de un año para que el Congreso de la
Unión adecué las legislaciones secundarias a los cambios constitucionales.
Como un ejemplo, señalan que, en Latinoamérica, tanto Chile como Colombia, últimos países que aprobaron la reducción a la Jornada Laboral, su implementación ha sido gradual y aún continúan con la transición.
La reducción de la Jornada Laboral con el goce de dos días de descanso a la semana es un compromiso y una promesa de campaña de la Presidenta Claudia Sheinbaum, por tanto, una prioridad de su Gobierno para que se apruebe la Iniciativa, precisando que se realizará con un diálogo tripartito.
¿Tu empresa está preparada para estos cambios?
En TREJO RODRÍGUEZ ABOGADOS te orientamos para cumplir con las reformas laborales actuales y las que vienen en camino. Anticípate a la nueva jornada laboral y evita riesgos legales con el acompañamiento de expertos.
📩 Contáctanos:
Fernando Trejo Rodríguez – ftrejo@trabogados.com
M. Fernando Trejo Huerta – fth@trabogados.com
