Reforma Jornada Laboral México 2025: Propuesta STPS y Reducción Gradual
En la mañanera del martes 14 de octubre de 2025, la Presidenta retomó la Iniciativa de Reforma de la Jornada Laboral. Precisó que en el mes de noviembre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social presentará ya la Propuesta para reducir la Jornada Laboral en México a 40 horas por cinco días de trabajo a la semana y dos de descanso, lo cual ya fue analizado con los Trabajadores, Sindicatos y Empresarios. Este Proyecto estaba pendiente desde el mes de julio del año en curso en que concluyeron los Foros de Consulta.
Se aseguró que existe un acuerdo para disminuir gradualmente el tiempo de trabajo, cuyo cambio se hará a la par de los incrementos al salario mínimo, que serán independientes a la reducción de la jornada laboral, pues estos seguirán incrementándose anualmente durante todo el sexenio.
Que la propuesta de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social considerará únicamente parte de las
propuestas planteadas en los Foros públicos realizados en los meses de junio y julio de 2025, sin especificar desde luego mayores detalles sobre ello, de tal forma que quedará a criterio de la Autoridad que incorpora y que no incorpora de los Foros a la Reforma.
Se considera que la Reducción de la Jornada Laboral a 40 horas semanales, se podría aprobar en el Congreso de la Unión antes de finalizar el año 2025, pues tanto la Cámara de Diputados como la de Senadores, solo están esperando su presentación para analizarla y aprobarla, al existir un acuerdo en su transición gradual y las horas se disminuirán por año. La fecha en que podría comenzar la implementación es a partir del 1 de mayo de 2026, y que también existe consenso para ampliar el tiempo extraordinario permitido y homologar el límite de los tres tipos de jornada de trabajo a 8 horas diarias.
Las negociaciones para la deducción de impuestos de los paquetes de previsión social, que fue una petición tanto del Sector Patronal como de la Sindical constante en las Fotos, está rezagada.
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